Assilago
In Partnership:
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Nadia B.
Responsabile selezione e formazione
L'Agenzia di Sirmione partendo dalle peculiarità del candidato, darà la possibilità di formarsi ed avviarsi ad un percorso di carriera costruito su misura. Premiamo i risultati e costruiamo il futuro puntando sul valore più importante: le persone.
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Ambizione
Primo passo per intraprendere questo percorso professionale: voglia d’imparare, di mettersi in gioco e voglia di crescere, propositività nel darsi nuovi stimoli economici ed obiettivi di carriera per diventare un professionista affermato nel settore!
Passione
In tutto quello che si svolge, dalla novità di un percorso intrapreso ad un lavoro che richiede impegno quotidiano e costante dedizione...ma che consente di gestire liberamente se stessi ed il proprio tempo!
Professionalita'
Obiettivo che insieme ci prefiggiamo e cerchiamo di raggiungere tramite un percorso di formazione, aggiornamento e affiancamento costante! Non puo' mancare per svolgere al meglio questa professione, per soddisfare i nostri clienti partendo dalla consulenza, e dare risposte concrete ai loro bisogni ed esigenze.
Relazione
Per noi alla base di tutto! In ufficio coi colleghi o facendo pubbliche relazioni sul territorio, ma sempre in mezzo alle persone: si lavora all’interno di un team e con i nostri clienti, CON & PER le persone!
Se condividi questi pensieri candidati ad una delle nostre offerte lavorative, saremo felici di incontrarti e conoscerti, presentandoti le nostre posizioni aperte, le possibilità di crescita professionale, la nostra squadra, la nostra Agenzia di Sirmione!
STIAMO CERCANDO..
Consulente Junior
Sei una persona motivata e dinamica...
..con tanta voglia di imparare ed di mettersi in gioco?
Stiamo cercando una persona senza esperienza pregressa nel settore, da formare e inserire all'interno della nostra rete dopo un qualificato percorso formativo ed attraverso costante affiancamento.
Inviaci il tuo CV cliccando in basso.
Posizioni aperte:
SI
Consulente Senior
Sei una persona propostiva, determinata...
..Con ottime capacita' relazionali ed organizzative?
Stiamo cercando una persona con consolidata esperienza e competenze nella vendita/ consulenza a cui affidare un importante pacchetto clienti e potenzialmente ad avviare ad un percorso manageriale.
Inviaci il tuo cv cliccando in basso.
Posizioni aperte:
SI
Sub Agente assicurativo
Sei un professionista del settore...
..con un portafoglio clienti ed una consolidata esperienza nel settore assicurativo?
Stiamo cercando un professionista iscritto alla sezione E del R.U.I. a cui dedicare un piano di incentivazione per lo sviluppo ed il cross-selling del portafoglio.
Inviaci il tuo cv cliccando in basso.
Posizioni aperte:
SI
Chiara B.
Lavoro in Generali Sirmione da più di 13 anni. Ho scelto questo lavoro perchè mi permette di gestire il mio tempo e conciliare al meglio i miei impegni di donna e di mamma.
Massimiliano M.
Sono un soccorritore dei Volontari del Garda e faccio parte di un gruppo di Networking: lavorare in mezzo alle persone è la cosa che amo di più di Generali Sirmione da ormai 6 anni.
Monica F.
11 anni fa da neolaureata ho incontrato per caso il mondo assicurativo e sono cresciuta personalmente e professionalmente. Fare la Manager in Generali Sirmione però vuol dire avere ancora tanta voglia di crescere.
Giusy A.
10 anni fa facevo la commessa ma volevo qualcosa di più. In Generali Sirmione ho imparato un lavoro importante che consente di togliersi tante soddisfazioni, anche economiche.
Marco G.
Dopo circa 20 anni nel mondo bancario, 4 anni fa sono entrato nel team di Generali Sirmione e mi sono sentito subito parte del gruppo! Essendo anche allenatore di Pallavolo amo il gioco di squadra: in questa azienda sento di poter dimostrare tutto il mio valore.
Da quando nel 2004 sono entrato in questo settore, il lavoro del mondo assicurativo è molto cambiato negli anni: oggi noi selezioniamo e formiamo dei professionisti che dopo aver seguito un Corso di Formazione gratuito e superato un esame Ivass entreranno nell’Albo del RUI (Registro Unico degli Intermediari) e continueranno a formarsi sia con la teoria del programma annuale di corsi aziendali (60ore) che con la pratica del Team Junior, cioè con un Tutor dedicato e sempre affianco al nuovo Consulente per una formazione on the job.